Wszelkie obrażenia spowodowane potrąceniem przez pojazd są niemal zawsze poważne, a w wielu przypadkach zagrażają wręcz życiu.
Wszelkie obrażenia spowodowane potrąceniem przez pojazd są niemal zawsze poważne, a w wielu przypadkach zagrażają wręcz życiu.
"Działali w sposób życzliwy i profesjonalny oraz bardzo skutecznie rozwiązali moją sprawę"
Pan Dowse
Leeds
Transport, magazynowanie i budownictwo to branże przemysłu, w których istnieje największe ryzyko poważnych lub śmiertelnych obrażeń ciała spowodowanych przez poruszające się pojazdy. Co roku około 2000 osób ulega poważnym obrażeniom ciała, a 70 traci życie w wyniku wypadków z udziałem pojazdów w miejscu pracy. Wiele z tych wypadków miało miejsce podczas dostawy lub odbioru produktów (według Inspektoratu Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (ang. Health and Safety Executive)).
Jak na ironię, dwukrotnie większa liczba osób jest potrącana przez pojazdy poruszające się do przodu, a nie cofające. Podobna liczba osób zostaje zakleszczona przez upadające lub przewracające się pojazdy.
Nie musisz pracować w magazynie, na rampie dostawczej lub na stacji towarowej, aby zostać uderzonym przez samochód ciężarowy lub wózek widłowy zrzucający ładunek. Gdziekolwiek pracujesz, następstwa obrażeń zawsze mogą być poważne i często mogą zmienić resztę Twojego życia.
Przeczytaj więcejWszelkie obrażenia spowodowane potrąceniem przez pojazd są niemal zawsze poważne, a w wielu przypadkach zagrażają wręcz życiu.
Każdego roku około 1500 osób zostaje poważnie rannych w wypadkach z udziałem pojazdów w miejscu pracy. Do wielu z nich dochodzi podczas dostaw i odbioru towarów. (według danych brytyjskiego Inspektoratu ds. BHP (HSE) z lat 2013/14).
W większości przypadków wypadki spowodowane są:
• Nieprzestrzeganiem ścisłych procedur bezpieczeństwa
• Brakiem nadzoru
• Brakiem barier separacyjnych, gdy pojazdy wjeżdżają różnymi drzwiami
• Brakiem kontrolera, który by informował kierowców, kiedy mogą bezpiecznie wjechać na teren zakładu.
Dwukrotnie więcej osób zostaje uderzonych przez pojazdy poruszające się do przodu aniżeli te cofające i podobna liczba osób zostaje przygnieciona przez przewracający się pojazd lub jego ładunek. (HSE, 2013/14).
System dostawy i odbioru powinien być zorganizowany i ściśle egzekwowany, aby zminimalizować ryzyko wystąpienia szkód u wszystkich pracowników pracujących w zatokach dostawczych oraz na trasie pojazdów dostawczych.
Zgodnie z Przepisami o BHP i zapleczu socjalnym z 1992 r. (ang. The Workplace (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992), pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie, aby: "Każde miejsce pracy było zorganizowane w taki sposób, aby piesi i pojazdy mogły poruszać się w bezpieczny sposób".
Kierowcy lub inni pracownicy mogą zostać niesłusznie oskarżeni o wypadki, którym można było zapobiec, jeśli pracodawca, kierownik zakładu lub kontroler zastosowaliby wymagane środki bezpieczeństwa. Powinny one obejmować ścisłą procedurę dostawy i odbioru towarów oraz specyficzne dla danego zadania ruchy pojazdów.
Wypadki z udziałem pojazdów w miejscu pracy mogą pozostawić ofiarę z wyniszczającymi obrażeniami, trwałym kalectwem i niepewną przyszłością osób pozostających na jej utrzymaniu.
Kancelaria Your Legal Friend posiada ponad 30-letnie doświadczenie i rozległą wiedzę na temat prawa pracy i roszczeń odszkodowawczych dotyczących poważnego uszczerbku na zdrowiu i wypadków w pracy. Nasi eksperci zapewnią Ci fachowe porady i pomoc w uzyskaniu najwyższego odszkodowania.
Alison Saul, Dyrektor Działu ds. Uszczerbku na Zdrowiu kieruje zespołami zajmującymi się prowadzeniem spraw dotyczących wypadków drogowych oraz pozostałych rodzajów szkód osobowych. Jako w pełni wykwalifikowany radca prawny (ang. solicitor) z ponad 15-letnim doświadczeniem zawodowym, Alison z prawdziwą determinacją dąży do uzyskania najwyższych odszkodowań dla swoich klientów, a także zapewnienia im wysokiej jakości opieki nad klientem.
Alison jest wspomagana w swojej pracy przez menedżerów, Philipa Watersa, Lee Quinna, Jennę Hargreaves i Kathryn Langton. Philip, Lee i Jenna kierują zespołami prawnymi skupiającymi się na sprawach dotyczących wypadków drogowych, podczas gdy Kathryn kieruje naszym zespołem ds. pozostałych rodzajów szkód osobowych. Razem dysponują niezwykle bogatym doświadczeniem w zakresie dochodzenia odszkodowań za szkody osobowe.
Philip, wykwalifikowany radca prawny posiada ponad 18-letnie doświadczenie w dochodzeniu roszczeń odszkodowawczych. Wcześniej pracował w dużej firmie ubezpieczeniowej, więc posiada dogłębne rozeznanie, jak skutecznie negocjować z ubezpieczycielami, aby osiągnąć jak najwyższe odszkodowania, na który zasługują nasi klienci. Philip zajmuje się złożonymi sprawami o dużej wartości, a niedawno udało mu się wywalczyć £1,600,000.00 odszkodowania dla jednego z klientów, który odniósł poważne urazy w wypadku drogowym.
Przeczytaj więcejLee posiada ponad 15-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia roszczeń dotyczących szkód osobowych, a także zarządza wieloma różnymi, skomplikowanymi sprawami. Lee posiada rozległe doświadczenie w pracy z towarzystwami ubezpieczeniowymi, działając w imieniu zarówno poszkodowanych, jak i pozwanych, a więc doskonale rozumie, jak zapewnić najwyższy poziom odszkodowań dla poszkodowanych w wypadkach drogowych.
Jenna jest wykwalifikowanym radcą prawnym (ang. solicitor) i studiowała ponadto, aby zostać niezależnym adwokatem (ang. barrister). Jenna jest odpowiedzialna za dokonywanie wewnętrznych przeglądów naszych procesów zarządzania sprawami w celu zapewnienia doskonałej, sprawnej obsługi spraw i wysokiego poziomu satysfakcji klientów.
Kathryn, również wykwalifikowany radca prawny, specjalizuje się w sprawach dotyczących wypadków przy pracy, wypadków w miejscach publicznych oraz wypadków za granicą. Kathryn zajmuje się szeroko gamą rozmaitych spraw, często dotyczących wypadków, które powodują poważne i skomplikowane obrażenia.
Przeczytaj mniejNigdy nie sprzedamy Twoich danych i nie skontaktujemy się z Tobą niepotrzebnie. Your Legal Friend jest bezpieczną i prywatną stroną internetową.
Każdego roku wiele osób zostaje rannych w wypadkach nie z własnej winy, choć okoliczności będą się różnić w każdym przypadku. Nasz zespół posiada rozległe doświadczenie w skutecznym zarządzaniu szerokim spektrum roszczeń dotyczących uszczerbku na zdrowiu, dzięki czemu możemy zapewnić Ci maksymalnie wysokie odszkodowanie.
Dyrektor Działu ds. Uszczerbku na Zdrowiu
Pracownicy okazali się przyjaźni, pomocni, uprzejmi i regularnie informowali mnie o postępach.
Pani Vora
Loughborough
Działali w sposób życzliwy i profesjonalny oraz bardzo skutecznie rozwiązali moją sprawę.
Pan Dowse
Leeds
Pojazd roboczy jest definiowany jako dowolny pojazd lub wyposażenie mobilne używane w dowolnym środowisku pracy. Obejmuje ona szeroki wachlarz pojazdów, w tym:
• samochody, pojazdy dostawcze, ciężarówki, wózki widłowe i podnośniki widłowe
• pojazdy użytkowe, takie jak wywrotki, ładowarki, koparki, spycharki i napowietrzne ruchome suwnice pomostowe
Każdego dnia dostawcy, kierowcy, pracownicy magazynowi, pracownicy firm, podwykonawcy i odwiedzający są potencjalnie narażeni na:
Przepisy dotyczące Bezpieczeństwa i Higieny Pracy z 1992 roku (ang.The Workplace (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992) mówią, że „wszystkie miejsca pracy powinny być zorganizowane w taki sposób, aby ruch pojazdów i pieszych mógł się odbywać w sposób bezpieczny".
Przeczytaj więcejWózki widłowe i wózki paletowe
Niewłaściwe lub nieostrożne używanie wózków widłowych lub paletowych może często powodować poważne obrażenia rąk, ramion, nóg i stóp. Brak odpowiedniego treningu może prowadzić do:
Pracodawca ma prawny obowiązek zapewnienia wszystkim pracownikom bezpiecznego środowiska pracy lub systemu pracy. Istnieje Zatwierdzony Kodeks Postępowania (ACOP), który określa minimalne standardy szkolenia podstawowego, jakie powinien otrzymać pracownik zanim zacznie używać poszczególnych typów wózków widłowych.
Szlaki komunikacyjne w miejscu pracy
Zgodnie z Przepisami o BHP i zapleczu socjalnym z 1992 r. "szlak komunikacyjny" definiuje się jako "trasę dla ruchu pieszego, ruchu pojazdów lub obu rodzajów ruchu". Ustawa uwzględnia również wszelkie schody, klatki schodowe, drabiny stałe, bramy, strefy załadunku i rampy.
Droga dla ruchu drogowego w miejscu pracy powinna:
Rozdzielanie pojazdów i ludzi
Skuteczne sposoby na utrzymanie pojazdów z dala od terenów dla pieszych to:
Kontrahenci i pracownicy agencyjni
Te same normy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy mają zastosowanie w stosunku do pracowników agencyjnych i kontrahentów, jak w przypadku stałych pracowników firmy. Pracodawca lub zarządca miejsca pracy muszą zapewnić, aby kontrahent otrzymał odpowiednie informacje na temat zdrowia i bezpieczeństwa , a w tym:
Pojazd roboczy jest definiowany jako dowolny pojazd lub wyposażenie mobilne używane w dowolnym środowisku pracy. Obejmuje ona szeroki wachlarz pojazdów, w tym:
• samochody, pojazdy dostawcze, ciężarówki, wózki widłowe i podnośniki widłowe
• pojazdy użytkowe, takie jak wywrotki, ładowarki, koparki, spycharki i napowietrzne ruchome suwnice pomostowe
Każdego dnia dostawcy, kierowcy, pracownicy magazynowi, pracownicy firm, podwykonawcy i odwiedzający są potencjalnie narażeni na:
Przepisy dotyczące Bezpieczeństwa i Higieny Pracy z 1992 roku (ang.The Workplace (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992) mówią, że „wszystkie miejsca pracy powinny być zorganizowane w taki sposób, aby ruch pojazdów i pieszych mógł się odbywać w sposób bezpieczny".
Przeczytaj więcejWózki widłowe i wózki paletowe
Niewłaściwe lub nieostrożne używanie wózków widłowych lub paletowych może często powodować poważne obrażenia rąk, ramion, nóg i stóp. Brak odpowiedniego treningu może prowadzić do:
Pracodawca ma prawny obowiązek zapewnienia wszystkim pracownikom bezpiecznego środowiska pracy lub systemu pracy. Istnieje Zatwierdzony Kodeks Postępowania (ACOP), który określa minimalne standardy szkolenia podstawowego, jakie powinien otrzymać pracownik zanim zacznie używać poszczególnych typów wózków widłowych.
Szlaki komunikacyjne w miejscu pracy
Zgodnie z Przepisami o BHP i zapleczu socjalnym z 1992 r. "szlak komunikacyjny" definiuje się jako "trasę dla ruchu pieszego, ruchu pojazdów lub obu rodzajów ruchu". Ustawa uwzględnia również wszelkie schody, klatki schodowe, drabiny stałe, bramy, strefy załadunku i rampy.
Droga dla ruchu drogowego w miejscu pracy powinna:
Rozdzielanie pojazdów i ludzi
Skuteczne sposoby na utrzymanie pojazdów z dala od terenów dla pieszych to:
Kontrahenci i pracownicy agencyjni
Te same normy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy mają zastosowanie w stosunku do pracowników agencyjnych i kontrahentów, jak w przypadku stałych pracowników firmy. Pracodawca lub zarządca miejsca pracy muszą zapewnić, aby kontrahent otrzymał odpowiednie informacje na temat zdrowia i bezpieczeństwa , a w tym:
13.05.2018
13.05.2018
19.04.2018