8.5 | 117 Reviews

Zawodowa Astma Oskrzelowa

Twój przewodnik na temat ubiegania się o odszkodowanie za choroby układu oddechowego związane z pracą.

A photo of Mrs Swaffield

Jestem bardzo szczęśliwa i zadowolona z odszkodowania, które dla mnie uzyskaliście, a obsługa była doskonała. Bardzo dziękuję.

Pani E.Swaffield
Loughborough

Dochodzenie odszkodowania za astmę zawodową

Zawodowa astma oskrzelowa jest spowodowana bezpośrednio warunkami w miejscu pracy i zazwyczaj stanowi reakcję organizmu niektórych osób na ekspozycję na substancje zwane czynnikami uczulającymi lub drażniącymi. Istnieje wiele czynników powodujących rozwój tej choroby, między innymi chemikalia, kurz i różnego rodzaju pyły, takie jak mąka, pył z ziarna lub kreda, które wdychane przez dłuższy czas do płuc, wywołują uciążliwe objawy

Jeśli cierpisz na astmę oskrzelową, być może od razu zaobserwowałeś u siebie takie powszechne objawy, jak kaszel lub duszności. Możliwe jednak, że Twoja choroba rozwijała się powoli przez dłuższy czas. W tym okresie kaszel, katar, przeziębienia i trudności z oddychaniem stawały się coraz dokuczliwsze, ale lekarz nie od razu rozpoznał u Ciebie astmę. Rozwój tej choroby może trwać tygodnie, miesiące, a nawet lata, zależnie od organizmu i substancji uczulającej. Lekarz może zapytać Cię o wykonywaną pracę i dojść do wniosku, że zachorowałeś właśnie z powodu panujących w niej warunków.

Zawodowa astma oskrzelowa może być poważną chorobą, a nawet doprowadzić do ciężkiej postaci przewlekłej astmy, jeśli pracownik jest w dalszym ciągu wystawiony na działanie szkodliwego czynnika uczulającego.

Jeśli w pracy jesteś narażony na kontakt z substancjami szkodzącymi zdrowiu, obowiązujące przepisy nakazują pracodawcy zapewnienie Ci odpowiedniego szkolenia i środków ochrony indywidualnej, gwarantujących bezpieczeństwo. Jeśli zdiagnozowano u Ciebie astmę, a nie chorowałeś na nią jako dziecko, Twoje problemy mogą być spowodowane warunkami w miejscu pracy i winę za nie może ponosić Twój pracodawca. 

Nasi doświadczeni prawnicy specjalizujący się w sprawach dotyczących chorób zawodowych mogą udzielić Ci porad i wsparcia podczas całego procesu dochodzenia roszczenia. Ponadto możemy doradzić Ci, jakie świadczenia socjalne mogą Ci przysługiwać z tytułu choroby zawodowej. Możemy również zadbać o to, aby koszty zabiegów rehabilitacyjnych oraz niezbędnego wyposażenia wspomagającego Twoje leczenie zostały uwzględnione w ramach roszczenia. Ale przede wszystkim nasi eksperci mogą Ci pomóc w uzyskaniu należącego Ci się odszkodowania.

Przeczytaj mniej

Nasz zespół ekspertów zadzwoni do Ciebie

Alison Saul, Dyrektor Działu ds. Uszczerbku na Zdrowiu kieruje zespołami zajmującymi się prowadzeniem spraw dotyczących wypadków drogowych oraz pozostałych rodzajów szkód osobowych. Jako w pełni wykwalifikowany radca prawny (ang. solicitor) z ponad 15-letnim doświadczeniem zawodowym, Alison z prawdziwą determinacją dąży do uzyskania najwyższych odszkodowań dla swoich klientów, a także zapewnienia im wysokiej jakości opieki nad klientem.

Alison jest wspomagana w swojej pracy przez menedżerów, Philipa Watersa, Lee Quinna, Jennę Hargreaves i Kathryn Langton. Philip, Lee i Jenna kierują zespołami prawnymi skupiającymi się na sprawach dotyczących wypadków drogowych, podczas gdy Kathryn kieruje naszym zespołem ds. pozostałych rodzajów szkód osobowych. Razem dysponują niezwykle bogatym doświadczeniem w zakresie dochodzenia odszkodowań za szkody osobowe.

Philip, wykwalifikowany radca prawny posiada ponad 18-letnie doświadczenie w dochodzeniu roszczeń odszkodowawczych. Wcześniej pracował w dużej firmie ubezpieczeniowej, więc posiada dogłębne rozeznanie,  jak skutecznie negocjować z ubezpieczycielami, aby osiągnąć jak najwyższe odszkodowania, na który zasługują nasi klienci. Philip zajmuje się złożonymi sprawami o dużej wartości,  a niedawno udało mu się wywalczyć £1,600,000.00 odszkodowania dla jednego z klientów, który odniósł poważne urazy w wypadku drogowym.

Lee posiada ponad 15-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia roszczeń dotyczących szkód osobowych, a także zarządza wieloma różnymi, skomplikowanymi sprawami. Lee posiada rozległe doświadczenie w pracy z towarzystwami ubezpieczeniowymi, działając w imieniu zarówno poszkodowanych, jak i pozwanych, a więc doskonale rozumie, jak zapewnić najwyższy poziom odszkodowań dla poszkodowanych w wypadkach drogowych.

Jenna jest wykwalifikowanym radcą prawnym (ang. solicitor) i studiowała ponadto, aby zostać niezależnym adwokatem (ang. barrister). Jenna jest odpowiedzialna za dokonywanie wewnętrznych przeglądów naszych procesów zarządzania sprawami w celu zapewnienia doskonałej, sprawnej obsługi spraw i wysokiego poziomu satysfakcji klientów.

Kathryn, również wykwalifikowany radca prawny, specjalizuje się w sprawach dotyczących wypadków  przy pracy,  wypadków w miejscach publicznych oraz wypadków za granicą. Kathryn zajmuje się szeroko gamą rozmaitych spraw, często dotyczących wypadków, które powodują poważne i skomplikowane obrażenia.

Przeczytaj mniej

Poproś o telefon w dogodnej dla Ciebie porze

Kiedy chcesz, abyśmy do Ciebie zadzwonili?

Każdego roku wiele osób zostaje rannych w wypadkach nie z własnej winy, choć okoliczności będą się różnić w każdym przypadku. Nasz zespół posiada rozległe doświadczenie w skutecznym zarządzaniu szerokim spektrum roszczeń dotyczących uszczerbku na zdrowiu, dzięki czemu możemy zapewnić Ci maksymalnie wysokie odszkodowanie.

Alison Saul

Dyrektor Działu ds. Uszczerbku na Zdrowiu

Co mówią nasi klienci

Mrs. Vora's portrait

Pracownicy okazali się przyjaźni, pomocni, uprzejmi i regularnie informowali mnie o postępach.

Pani Vora
Loughborough

A photo of Mr Dowse

Działali w sposób życzliwy i profesjonalny oraz bardzo skutecznie rozwiązali moją sprawę.

Pan Dowse
Leeds

  Porozmawiaj poufnie jeszcze dziś z jednym z naszych ekspertów 0151 550 5226

Odpowiedzi na Twoje pytania

Jakie choroby układu oddechowego mogą być spowodowane wykonywaną pracą?

Istnieje kilka innych chorób układu oddechowego o podobnych objawach, które mogą być również spowodowane narażeniem na kontakt ze szkodliwymi substancjami w miejscu pracy. Możesz zostać zdiagnozowany z:

  • Alergicznym zapaleniem pęcherzyków płucnych, które bywa potocznie nazywane „płucem farmera”. Jako choroba zawodowa występuje rzadko, bowiem w ciągu ostatnich 10 lat zarejestrowano tylko 43 przypadki. Powoduje ją wdychanie substancji organicznych, na przykład pyłu lub zarodników z butwiejącego siana, ziarna czy słomy. Prowadzi to do objawów przypominających grypę, a w poważnych przypadkach do przewlekłego pogorszenia funkcji płuc. Jeśli masz w pracy styczność z takimi substancjami i zaobserwowałeś u siebie wymienione objawy, być może potrzebujesz pomocy medycznej i prawnej.
  • Alergicznym nieżytem nosa, który jest stanem zapalnym błon śluzowych nosa, spowodowanym reakcją alergiczną na substancje obecne w miejscu pracy. Objawy przypominają katar sienny, ale w ostatnich latach ta choroba nie występuje zbyt często. Jeśli zdiagnozowano u Ciebie zawodowy alergiczny nieżyt nosa, możesz potrzebować porady prawnej.
  • Pylicą bawełnianą, która jest chorobą spowodowaną ekspozycją na pył bawełniany w przemyśle włókienniczym. Obecnie liczba jej przypadków znacznie się zmniejszyła, ponieważ zdecydowanie spadło zatrudnienie w tej branży. Jeśli w ostatnich latach pracowałeś w tym przemyśle i zauważasz u siebie objawy tej choroby, prosimy, żebyś skontaktował się z nami w celu uzyskania porady.
  • Pylicą krzemową, ktora jest chorobą rozwijającą się w wyniku ekspozycji na krzemionkę, znajdującą się głównie w skałach i kamieniach. Jeśli pracowałeś w kamieniołomie, odlewni lub zakładzie kamieniarskim, obowiązkiem pracodawcy było zabezpieczenie Cię przed wdychaniem pyłu. Choroba ta powoduje silne duszności i zwłóknienie tkanki płucnej, a po dłuższym czasie może doprowadzić do raka płuca.
Przeczytaj mniej

Istnieje kilka innych chorób układu oddechowego o podobnych objawach, które mogą być również spowodowane narażeniem na kontakt ze szkodliwymi substancjami w miejscu pracy. Możesz zostać zdiagnozowany z:

  • Alergicznym zapaleniem pęcherzyków płucnych, które bywa potocznie nazywane „płucem farmera”. Jako choroba zawodowa występuje rzadko, bowiem w ciągu ostatnich 10 lat zarejestrowano tylko 43 przypadki. Powoduje ją wdychanie substancji organicznych, na przykład pyłu lub zarodników z butwiejącego siana, ziarna czy słomy. Prowadzi to do objawów przypominających grypę, a w poważnych przypadkach do przewlekłego pogorszenia funkcji płuc. Jeśli masz w pracy styczność z takimi substancjami i zaobserwowałeś u siebie wymienione objawy, być może potrzebujesz pomocy medycznej i prawnej.
  • Alergicznym nieżytem nosa, który jest stanem zapalnym błon śluzowych nosa, spowodowanym reakcją alergiczną na substancje obecne w miejscu pracy. Objawy przypominają katar sienny, ale w ostatnich latach ta choroba nie występuje zbyt często. Jeśli zdiagnozowano u Ciebie zawodowy alergiczny nieżyt nosa, możesz potrzebować porady prawnej.
  • Pylicą bawełnianą, która jest chorobą spowodowaną ekspozycją na pył bawełniany w przemyśle włókienniczym. Obecnie liczba jej przypadków znacznie się zmniejszyła, ponieważ zdecydowanie spadło zatrudnienie w tej branży. Jeśli w ostatnich latach pracowałeś w tym przemyśle i zauważasz u siebie objawy tej choroby, prosimy, żebyś skontaktował się z nami w celu uzyskania porady.
  • Pylicą krzemową, ktora jest chorobą rozwijającą się w wyniku ekspozycji na krzemionkę, znajdującą się głównie w skałach i kamieniach. Jeśli pracowałeś w kamieniołomie, odlewni lub zakładzie kamieniarskim, obowiązkiem pracodawcy było zabezpieczenie Cię przed wdychaniem pyłu. Choroba ta powoduje silne duszności i zwłóknienie tkanki płucnej, a po dłuższym czasie może doprowadzić do raka płuca.
Przeczytaj mniej