Proszę o telefon

Potknięcia, poślizgnięcia i upadki w miejscu pracy

Slips trips and falls claims

Porozmawiaj poufnie jeszcze dziś z jednym z naszych ekspertów

0151 550 5226

  • Przegląd
  • Procedura

Poślizgnięcia, potknięcia i upadki to nadal najczęstsze rodzaje wypadków w miejscu pracy. Jeśli z jakiegoś powodu niespodziewanie stracisz równowagę, może się to zakończyć jedynie zranionym palcem u nogi, ale równie dobrze kilkumiesięczną niezdolnością do pracy z powodu poważnego urazu kręgosłupa. 

Prawie 3 na 10 wypadków są spowodowane przez poślizgnięcia i potknięcia (według Inspektoratu Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (ang. Health and Safety Executive, 2013/2014)). Bez względu na to, czy pracujesz w fabryce, magazynie, sklepie czy w biurze, zawsze istnieje ryzyko potknięcia - za każdym razem, gdy przechodzisz po jakiejś powierzchni, wewnątrz lub na zewnątrz miejsca pracy.

Najczęstsze przyczyny

Potknięcia i poślizgnięcia przy pracy najczęściej są spowodowane przez:

Mokre podłogi – jeśli wyciek lub rozlany płyn nie został wytarty lub nie ustawiono tymczasowego znaku ostrzegawczego. 

Nierówne podłogi -  pęknięte lub wyszczerbione stopnie betonowe; metalowe podesty, których powierzchnia wygładziła się z powodu zużycia lub luźne płytki dywanowe.  

Miejsca pracy, w których panuje duży ruch, mogą szybko zostać zaśmiecone, np. przez  różnego rodzaju resztki żywności lub odpadki, które mogą spaść na podłogę. Czasami kable elektryczne mogą zostać niewłaściwie zamocowane lub mogą się poluzować. Zawsze jesteś narażony na ryzyko zahaczenia o nie stopą, kolanem, łokciem lub ubraniem w najmniej oczekiwanym momencie. Zagrożenia mogą się stać śmiertelne, jeśli na przykład brakuje poręczy na schodach lub odpowiedniego oświetlenia z powodu przepalonej żarówki. Nie wszystkie kabiny w ciężarówkach firmowych są wyposażone w uchwyty zabezpieczające.

Obowiązki Twojego pracodawcy

Obowiązkiem prawnym pracodawcy jest zapewnienie wszystkim pracownikom, podwykonawcom, dostawcom, kierowcom i odwiedzającym takiego miejsca pracy, które spełnia wymogi przepisów dotyczących zdrowia i higieny pracy w celu wyeliminowania ryzyka wypadku. Oznacza to, że podłogi i korytarze powinny być wolne od przeszkód lub substancji, które mogą spowodować potknięcie lub poślizgnięcie. Jeżeli nie jest to możliwe, pracodawca ma obowiązek ostrzec Cię o zagrożeniu.

W jaki sposób możemy Ci pomóc 

Dzięki dogłębnej znajomości prawa pracy oraz zagadnień z zakresu odszkodowań powypadkowych dostarczymy Ci profesjonalnych porad, których będziesz potrzebować, aby wygrać roszczenie odszkodowawcze.  Możemy:

  • Udzielić Ci pomocy w zakresie leczenia, rehabilitacji i powrotu do pracy
  • Zapewnić opiekę i wsparcie dostępne dla osób z najpoważniejszymi obrażeniami
  • Udzielić Ci porad i pomocy w staraniach o zasiłek z Ministerstwa Pracy i Emerytur
  • Umiejętnie zarządzać Twoim roszczeniem tak, aby odszkodowanie objęło:
    • rekompensatę za ból i cierpienie spowodowane odniesionymi obrażeniami ciała
    • wszelkie poniesione straty finansowe, jak np. utracone zarobki, koszty podróży i koszty leczenia
    • wszystkie koszty, które trzeba będzie ponieść w przyszłości.

Your Legal Friend może Ci pomóc na każdym kroku, zapewniając:

  • Umowę płatności honorarium po wygranej sprawie
  • Zespół adwokatów specjalizujących się w roszczeniach dotyczących obrażeń ciała
  • Bogatą wiedzę i doświadczenie
  • Doradztwo i wsparcie w trakcie całego procesu
  • Ponad 30-letnie doświadczenie w dochodzeniu roszczeń

Porozmawiaj z nami już dzisiaj

Porozmawiaj w zaufaniu i bez żadnych zobowiązań z jednym z naszych prawników, dzwoniąc pod numer 0808 301 7968 (bezpłatne rozmowy z telefonów stacjonarnych i komórkowych). Możesz również wypełnić formularz kontaktowy po prawej stronie, a wówczas natychmiast do Ciebie oddzwonimy.

 

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe - 10 prostych kroków prowadzących do uzyskania odszkodowania

Krok 1 - Uzyskanie szczegółowego opisu Twojego wypadku

Musimy zrozumieć jak najwięcej na temat Twojego wypadku – w jaki sposób do niego doszło i dlaczego, jakie odniosłeś obrażenia, co się stało bezpośrednio po wypadku i jak wpłynął on na Twoje życie.

Krok 2 - Uzyskanie kopii dokumentacji medycznej

Poprosimy Twojego lekarza rodzinnego i szpital o kopie Twoich pełnych akt medycznych, tak abyśmy mogli ustalić zakres odniesionych przez Ciebie urazów; leczenie, jakiemu zostałeś poddany i jak długo zajmie Ci powrót do zdrowia.

Krok 3 - Kontakt z firmą odpowiedzialną za Twój wypadek

Kiedy ustalimy, kto jest odpowiedzialny za Twój wypadek, poinformujemy ich, że zamierzasz domagać się odszkodowania i prześlemy im szczegółowe informacje, które nam przekazałeś. Przekażemy Ci ich odpowiedź, a jeśli zakwestionują Twoją sprawę, poprosimy Cię o komentarz na temat ich stanowiska.

Krok 4 - Zorganizowanie komisji lekarskiej

Poprosimy niezależnego biegłego eksperta medycznego, aby ocenił zakres odniesionych przez Ciebie urazów i ich wpływ na Twoją zdolność do pracy w krótkim i długim okresie.

Krok 5 – Przygotowanie bilansu strat finansowych

Oprócz odszkodowania za odniesione urazy, możesz również domagać się zwrotu wszelkich uzasadnionych wydatków poniesionych z powodu wypadku, w tym utraconych zarobków, wydatków na wizyty lekarskie, a także kosztów opieki i pomocy w codziennych czynnościach.

Krok 6 - Zapewnienie wyceny roszczenia

Po otrzymaniu wszystkich raportów medycznych, będziemy w stanie przedstawić wycenę odniesionych przez Ciebie urazów i związanych z nimi strat. Prześlemy Ci ją wraz z Twoim raportem medycznym. Będziesz musiał wypełnić i podpisać formularz instrukcji dotyczących raportu medycznego oraz bilans strat finansowych i odesłać je do nas.

Krok 7 - Przesłanie wyceny roszczenia ubezpieczycielowi pozwanego

Po otrzymaniu podpisanego formularza instrukcji dotyczących raportu medycznego oraz bilansu poniesionych strat, prześlemy je ubezpieczycielowi pozwanego wraz z prośbą o przedstawienie najlepszej oferty ugody.

Krok 8 - Negocjowanie maksymalnie wysokiego odszkodowania

Dołożymy wszelkich starań, aby uzyskać dla Ciebie maksymalne możliwe w danych okolicznościach odszkodowanie, dlatego negocjaje mogą nieco potrwać. Będziemy Cię regularnie informować o czynionych przez nas postępach.

Krok 9 – Rozpoczęcie postępowania sądowego

Jeśli ubezpieczyciel pozwanego odmówi złożenia realistycznej oferty ugody, wówczas skierujemy sprawę na drogę sądową. Jest mało prawdopodobne, abyś musiał wziąć udział w rozprawie, więc nie powinieneś się tym przejmować.

Krok 10 - Przesłanie Ci Twojego odszkodowania

Poinformujemy Cię, kiedy tylko otrzymamy Twoje odszkodowanie od ubezpieczyciela pozwanego, a co najważniejsze - od razu Ci je prześlemy!