UK PL

Proszę o telefon

Twój przewodnik na temat choroby wibracyjnej

Man using an electric saw - had arm vibration

Choroba białych palców (ang. Vibration White Finger VWF) jest bardziej znana jako choroba wibracyjna  (ang. Hand Arm Vibration Syndrome HAVS). Jest to choroba zawodowa, która głównie dotyka pracowników, którzy pracowali używając ręcznych wibrujących elektronarzędzi, takich jak: wiertarki pneumatyczne, piły łańcuchowe, szlifierki, młoty udarowe, klucze udarowe oraz innych narzędzi elektrycznych na przestrzeni wielu lat. Początkowo myślano, że praca powoduje jedynie bladość palców, ale objawy drętwienia rąk i uczucie mrowienia palców okazały się również dość powszechne. Nadmierna wrażliwość na zimno, powodująca ból jest także często zgłaszana przez chorych.

W środkowisku przemysłowym, ogólnie zaakceptowano datę 1 stycznia 1976 roku jako termin, od kiedy uznaje się, iż pracodawcy wiedzieli o skutkach, jakie mogą powodować narzędzia wibracyjne.

Objawy  choroby wibracyjnej

Objawy choroby wibracyjnej różnią się w zależości od osoby, jednakże najczęściej spotykane objawy to:

• Drętwienie lub mrowienie w palcach - możesz odczuwać mrowienie w palcach, jak również drętwienie. Jest to spowodowane uszkodzeniem nerwów. Czasami objawy te są ograniczone tylko do końcówek palców, a w poważniejszych przypadkach mogą dotyczyć nawet całych palców. Objawy mogą pojawiać się i znikać od czasu do czasu lub mogą być trwałe. Objawy, które utrzymują się stale, mogą powodować problemy z zapinaniem gudzików czy wiązaniem sznurowadeł lub podnoszeniem małych przedmiotów, takich jak np. monety.

• Uczucie zimna w palcach - jeśli odczuwasz zimno w palcach, jest to częstym objawem choroby, zwykle spowodowanym przez przebywanie na zimnie lub trzymanie zimnego przedmiotu w dłoniach.

• Przebarwienie skóry palców - możesz zauważyć, że Twoje palce zmieniają kolor z białego na niebieski lub nawet na czerwony. Ta zmiana zabarwienia skóry i uczucie zimna jest spowodowane uszkodzeniem naczyń krwionośnych. Zwykle towarzyszy mu ból, który może trwać od kilku minut do kilku godzin i może być bardzo dotkliwy.

• Bóle w palcach, dłoniach i ramionach - może wystąpić ogólny ból w ramionach, dłoniach i palcach. Uważa się, że jest to spowodowane uszkodzeniem mięśni, stawów i kości oraz może spowodować zmniejszenie siły uścisku przy próbie uchwycenia  przedmiotów.

Jeżeli doszło do rozwoju choroby, to niestety bardzo niewiele można zrobić w kierunku leczenia. Jednakże, powinieneś szukać pomocy medycznej u lekarza GP w celu potwierdzenia diagnozy, a jeżeli nadal pracujesz, powinieneś również zgłosić to pracodawcy, abyś mógł zostać zwolniony z obowiązku używania narzędzi wibrujących. Jeśli palisz, to objawy choroby moją się zaostrzyć, więc rzucenie palenia może przynieść ulgę. Powinieneś również starać się trzymać ręce w cieple, jeśli jest to możliwe, aby utrzymać przepływ krwi, ale niestety jeżeli nerwy zostały nieodwracalnie uszkodzone, nie można już tego naprawić.

Powinieneś również zasięgnąć  porady prawnej u specjalisty, który Ci doradzi w związku z możliwością złożenia roszczenia o odszkodowanie.

Jak rozpocząć roszczenie odszkodowawcze

Istnieje wiele warunków, które należy spełnić, aby roszczenie zakończyło się sukcesem:

1. Termin przedawnienia  – roszczenie należy wnieść w ciągu 3 lat od daty, gdy dowiedziałeś się lub powinieś był wiedzieć o swojej chorobie, która została spowodowana wykonywaną pracą.

2. Przyczynowość – musisz zostać zdiagnozowany z chorobą wibracyjną lub chorobą białych palców, która jest skutkiem wykonywanej przez Ciebie pracy. Na potrzeby roszczenia uzyskamy dowody medyczne w Twoim imieniu w celu udowodnienia tego elementu Twojego roszczenia oraz szczegółowo omówimy Twoją historię zatrudnienia.

3. Przewidywalność - musisz udowodnić, że Twój pracodawca  mógł przewidzieć, że narażenie na długotrwały kontakt z narzędziami wibracyjnymi, może spowodować uraz i zdawał sobie sprawę z ryzyka.

4. Zaniedbanie i naruszenie obowiązku - musisz udowodnić, że pracodawca naraził Cię na  nadmierne wibracje, z naruszeniem szeregu przepisów dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy (jeżeli nie zapobiegł lub nie zmniejszył narażenia na wibracje, nie dostarczył rękawic ochronnych itp.).

Należy pamiętać, że trzeba spełnić wszystkie warunki wymienione powyżej, a nie tylko niektóre z nich.

Kto może ubiegać się o odszkodowanie

Objawy musiały się rozwinąć w przeciągu krótkiego czasu od ostatniego kontaktu z wibracjami i powinieneś dążyć do złożenia roszczenia przeciwko pracodawcy, niezależnie od tego, czy firma nadal istnieje na rynku czy też nie. Często możliwe jest zidentyfikowanie dawnego ubezpieczyciela pracodawcy, który przeprowadzi dochodzenie w związku ze złożonym roszczeniem i potencjalnym odszkodowaniem. Jeśli odpowiedzialność zostanie uznana, ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie za doznane urazy.

Postępowanie sądowe może być konieczne, jeżeli firmy Twoich byłych pracodawców już nie istnieją i będą musiały zostać z powrotem wpisane na listę krajowego rejestru spółek handlowych.